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Sapeurs-pompiers professionnels


Le SDIS de l’Aube compte près de 149 sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux qui relèvent de la filière sapeur-pompier.

Les sapeurs-pompiers professionnels appartiennent à 5 cadres d’emplois :

  • le cadre d’emploi des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels
  • le cadre d’emploi des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
  • le cadre d’emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
  • le cadre d’emploi des capitaines, commandants, lieutenants-colonels
  • le cadre d’emploi de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels comprenant les grades de colonel, colonel hors classe et contrôleur général

Conformément à l’ensemble des filières de la fonction publique territoriale, le recrutement des SPP se fait principalement par voie de concours.

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SPP Non officier

 


2 niveaux de recrutement :

  • au 1er niveau sans concours en qualité de sapeur

1- Les conditions d’accès au grade de sapeur : recrutement sans concours, il est ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires justifiant de 3 ans au moins d’activité en cette qualité ou en celle de jeune sapeur-pompier, de volontaire civil de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon des marins-pompiers de Marseille ou des unités d’instruction et d’intervention de la sécurité civile et ayant validé la totalité des unités de valeur de la formation initiale.

2- Un quota est prévu : 1 recrutement de sapeur pour 2 recrutements de caporaux à l’issue d’un concours, par année civile.

  • après inscription sur une liste d’aptitude suite à la réussite au concours
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Les conditions d’accès aux concours :

  • Etre âgé de 18 ans au moins.
  • Etre en position régulière au regard du service national.
  • Jouir de ses droits civiques.
  • Ne pas avoir de mention incompatible avec l’exercice des fonctions au bulletin n°2 de son casier judiciaire.
  • Etre physiquement apte pour l’exercice des fonctions.

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable 1 an sur tout le territoire national (renouvelable 2 fois). Ils doivent alors postuler sur des postes vacants.

Les concours et examens professionnels de sapeurs-pompiers professionnels non officiers relèvent de la compétence des services départementaux d’incendie et de secours (SDIS) et sont donc ouverts au niveau départemental en fonction des besoins.

Tous les SDIS n’organisent pas chaque année un concours.

Le recrutement se fait en qualité de stagiaire pour un an, période durant laquelle celui-ci suit une formation. Après titularisation, le sapeur peut accéder aux grades supérieurs sous conditions d’ancienneté, de concours ou examens, et de formation.

 

 

Examen professionnel de sergent de sapeurs-pompiers professionnels au titre de l’année 2022


Le SDIS de l’Aube organise au titre de l’année 2022 un examen professionnel de sergent de sapeurs-pompiers professionnels au titre de la promotion interne avec l’aide opérationnelle du Centre de Gestion de l’Aube.

Dates clés

Pré-inscriptions : du 15 mars au 20 avril 2022 inclus sur le site internet du centre de gestion de l’Aube www.cdg10.fr

L’épreuve orale d’admission consiste en un entretien individuel avec un jury, d’une durée de vingt minutes dont cinq minutes au plus de présentation. Cette épreuve se déroulera du 19 au 23 septembre 2022 dans les locaux du SDIS de l’Aube situé au 21 rue Etienne Pédron à Troyes

Cliquez ici pour consulter l’arrêté portant ouverture d’un examen professionnel de sergent de sergent de sapeurs-pompiers professionnels au titre de l’année 2022

SPP officier

 


L’officier sapeur-pompier professionnel est un fonctionnaire territorial de la filière incendie et secours, recruté par voie de concours. Ces concours sont organisés au niveau national par le ministère de l’Intérieur :

Les conditions d’accès au concours

Recrutement par concours externe

  • Posséder la nationalité française ou être ressortissant de la communauté européenne,
  • Jouir de ses droits civiques
  • Se trouver en position régulière au regard du code du service national,
  • Être titulaire d’un titre ou d’un diplôme universitaire de niveau II ou homologué à ce niveau.

Recrutement par concours interne

  • Justifier de quatre années de service effectif comme SPP non officier au 1er janvier de l’année du concours.

Le recrutement se fait en qualité de stagiaire pour 18 mois, période durant laquelle celui-ci suit une formation. Après titularisation, le sapeur peut accéder aux grades supérieurs sous conditions d’ancienneté, de concours ou examens, et de formation.

Offres d’emploi

 


Les offres d’emplois sont consultables sur le site internet Emploi Territorial

Pour postuler, adressez à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS de l’Aube, 21 rue Etienne Pedron – 10000 TROYES :

  • une lettre de motivation manuscrite (préciser le n° de l’offre d’emploi)
  • un Curriculum Vitae