Jeudi 16 octobre, les personnels du SDIS de l’Aube se sont réunis à l’Hôtel des Pirates de Nigloland pour une journée placée sous le signe du partage, de la réflexion et de la cohésion.
Ce séminaire a permis de faire le point sur les 10 ambitions du projet d’établissement, avec un retour sur les actions engagées et celles à venir :
* Développement durable : réduction des déchets, recyclage, récupération de l’eau de pluie, fin des gobelets aux machines à café, mobilité douce
* Santé, sport et accompagnement des personnels, dispositif de signalement, organisation du suivi
* Formation et partage d’expérience opérationnelle
* SUAP et amélioration de la prise en charge vers les urgences les plus proches
* Ancrage territorial, actions jeunesse et réserve citoyenne des sapeurs-pompiers
Les participants ont également échangé autour de thèmes d’actualité :
* Révision du RIFSEEP (régime indemnitaire) en cours d’étude
* Internalisation de l’informatique et évolution des logiciels
* Projets structurants : NEXSIS, candidature au Congrès national des sapeurs-pompiers 2028, et gestion financière
Ce moment a aussi été marqué par la remise du diplôme de Manager des Risques de la Sécurité Civile (MRSC) au Capitaine Quentin Huc.
Une journée inspirante et constructive, qui illustre la volonté du SDIS 10 de faire évoluer ses pratiques, moderniser son organisation et renforcer la cohésion entre tous les acteurs du service.
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